【 個人情報の取り扱いについて 】

■個人情報の取り扱いについて

(株)求人ジャーナルでは、利用者の個人情報が重要なプライバシー情報であることを認識し、利用者に安心してサービスをお使いいただくための体制を整えています。本サイトをご利用いただくうえで、利用者にとって、より便利でより多くの情報を提供するためには利用者の個人情報が必要になる場合があります。この「プライバシーポリシー」では、その個人情報の取り扱いに対する(株)求人ジャーナルの考え方を説明しています。
本サイトをご利用になる前に、利用者の個人情報の収集や利用についての(株)求人ジャーナルの考え方をお読みになり、内容に同意されたうえでご利用いただくようお願いいたします。本サイトをご利用いただく事により、(株)求人ジャーナルの個人情報の取り扱いについて同意された事として取り扱わせていただきます。

■個人情報の収集・利用

(株)求人ジャーナルでは利用者にお断りすることなく個人情報を収集することはありません。また、利用者から個人情報を提供していただく場合には、その使用目的を明らかにしたうえで、適切な範囲で個人情報を収集します。(株)求人ジャーナルでは利用者が本サイトをご利用いただく際に、個人の氏名、住所、電話番号、誕生日、Eメールアドレスなど個人を識別できる情報や嗜好、属性などを収集し、個人情報のデータベース化を行っています。このデータベース化は利用者の利便性を高めることを目的としており、法令または(株)求人ジャーナル利用規約に別段の定めある場合を除き、個人情報が、利用者の同意なく第三者に開示されることはありません。なお、利用者から個人情報をご提供いただけない場合には、一部サービスをご提供できない場合がありますのでご了承ください。また、本サイトで収集された情報は(株)求人ジャーナルのパートナーである提携企業により共有されます。さらに、特定の限られた目的につき、外部の第三者に業務を委託する場合があります。(株)求人ジャーナルはこれらの会社に対して必要な目的の範囲内で必要な情報のみを開示し、契約によりそれ以外の目的での情報の使用を禁止しています。

■個人情報の管理

(株)求人ジャーナルは、利用者の個人情報保護のために万全の対策を期しています。利用者が本サイトを通じて、個人情報を提出する場合、利用者の情報はオンライン、オフラインの両方において保護されます。利用者の個人情報はデータベースにて管理しており、そのデータベースにアクセスできるのは、サイト運営管理者などアクセス権のある担当者に限定されます。上記のような個人情報だけでなく、(株)求人ジャーナルが利用者から得た全ての情報は、(株)求人ジャーナルおよび情報提供会社での使用に限定されています。更に、(株)求人ジャーナルの全ての担当者は(株)求人ジャーナルのセキュリティー及びプライバシーに関する活動について常に最新の情報を得ている状態に保たれます。新たに個人情報の取り扱いについての規定が加えられるときにはもちろん、定期的に担当者に対し(株)求人ジャーナルが考えるプライバシーの重要性や利用者の情報保護のために私たちが出来る事について改めて知らせたり、留意させたりしています。

■ログファイル

本サイトでは、IPアドレスを使ってサイトの管理、アクセス状況の分析、集合的な使用のための幅広い人口統計学的情報の収集を行っています。このIPアドレスは接続元のコンピュータを特定できるものですが、個人情報にはリンクされません。

■リンク

本サイトは他のサイトへのリンクを含んでいますが、(株)求人ジャーナルは情報提供会社以外のリンク先サイトにおける個人情報の保護には一切の責任を負っていない事をご承知おきください。利用者には、本サイトから他のリンク先に移動する際には、各リンク先のサイトの個人情報の取り扱いについての規定をご覧になることをお勧めいたします。この規定は本サイトによって収集される情報だけに適用されます。

■個人情報の取り扱いの変更

(株)求人ジャーナルが、この「プライバシーポリシー」を更新する場合には、その変更について本サイトに掲載します。それにより利用者は常に(株)求人ジャーナルがどのような情報を収集しているか、どのように使用しているかについて知っている状態にあることとなります。

■お問い合わせ

この「プライバシーポリシー」に関するお問い合わせは、こちら(info@job-j.net)までお寄せください。